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Configurar Turno

Esta guía explica cómo configurar las reglas de gestión de asistencia mediante el establecimiento del horario laboral en unidades horarias, diarias y semanales.

Si es la primera vez que registra reglas de trabajo, siga los pasos a continuación para configurarlas.

Time Code

Puede establecer reglas de tiempo para la gestión de registros de asistencia, horas extra y ausencias. Puede definir ponderaciones horarias y asignarles código de color para facilitar la identificación.

Para obtener más información sobre la configuración de Time Code, consulte Establecer Código de Tiempo.

Shift​

Configura reglas de trabajo diarias basadas en un periodo de 24 horas. Las reglas de trabajo incluyen ajustes de reglas por hora, ajustes de hora de inicio diaria y reglas de redondeo de tiempo.

Para obtener más información sobre la configuración de Shift, consulte Configurar Turno Diario.

Schedule Template​

Configure reglas de trabajo semanales basadas en las reglas diarias configuradas. Configure reglas de trabajo semanales de forma semanal o diaria.

Para obtener más información sobre la configuración de Schedule Template, consulte Configurar Turnos Semanales.

Rule​

Esto puede ser útil cuando no ha añadido reglas de horas extra a las reglas de trabajo diarias. Las horas extra establecidas en las reglas de trabajo diarias tienen horas de inicio y fin, pero Rule calcula el tiempo total que supera el horario laboral regular. Rule puede utilizarse cómodamente para gestionar el total de horas extra diarias/semanales/mensuales y, si configura Rule, se aplicará en lugar de la regla de horas extra añadida a las reglas de trabajo.

Para obtener más información sobre la configuración de Rule, consulte Configurar Otras Reglas de Trabajo.

Horario de trabajo​

Puede establecer el periodo para aplicar el horario de trabajo configurado en el paso anterior, junto con los usuarios, otras reglas de trabajo y los calendarios de ausencias.

Para obtener más información sobre la configuración de Schedule, consulte Configurar el Horario.

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