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근무 규칙 설정하기

근무 스케줄을 시간, 일, 주간 단위로 설정하여 근태 관리 규칙을 구성하는 방법을 안내합니다.

근무 규칙을 처음 등록하다면 아래 순서에 따라 설정하세요.

시간 규칙

근태 기록 관리, 초과 근무, 부재에 대한 시간 규칙을 설정할 수 있습니다. 시간당 가중치를 설정할 수 있으며, 한 눈에 알아보기 쉽도록 색상을 지정하여 표시할 수 있습니다.

시간 규칙 설정에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참고하세요.

일일 근무 규칙

하루(24시간) 단위의 근무 규칙을 설정할 수 있습니다. 근무 규칙은 시간에 따른 시간 규칙 설정, 하루 시작 시간 설정, 시간 반올림 규칙 등을 포함합니다.

일일 근무 규칙 설정에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참고하세요.

주간 근무 규칙

설정된 하루 단위의 근무 규칙으로 주간 근무 규칙을 설정할 수 있습니다. 주별, 일별 주간 근무 규칙을 설정할 수 있습니다.

주간 근무 규칙 설정에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참고하세요.

기타 근무 규칙

일일 근무 규칙에 초과 근무 시간 규칙을 추가하지 않았을 때 유용하게 사용할 수 있습니다. 일일 근무 규칙에서 설정하는 초과 근무는 시작 시간과 종료 시간을 갖고 있으나 기타 근무 규칙은 정규 근무 시간 범위를 넘어선 총 시간을 계산합니다. 기타 근무 규칙은 일별/주별/월별 총 초과 근무 시간으로 관리할 때 편리하게 사용할 수 있으며 기타 근무 규칙을 설정하면 근무 규칙에 추가된 초과 근무 시간 규칙 대신 적용됩니다.

기타 근무 규칙 설정에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참고하세요.

근무 스케줄

이전 단계에서 설정한 근무 스케줄을 적용할 기간, 사용자, 기타 근무 규칙, 휴가 일정을 설정할 수 있습니다.

근무 스케줄 설정에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참고하세요.

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